Selekcję grupy kandydatów zgodnie z zapotrzebowaniem przedstawionym przez klienta
Sprawdzanie umiejętności kandydatów w zagranicznym ośrodku testowym zgodnie ze specyfikacją otrzymaną od klienta
Zatwierdzenie grupy kandydatów, którzy pomyślnie przeszli test kompetencji
W obecności przedstawiciela klienta
Za pośrednictwem połączenia wideo lub nagrania wideo za pisemną zgodą kandydata
Przygotowanie wszystkich niezbędnych dokumentów dla kandydatów do podróży do Europy (pozwolenia na pracę i pakiet dodatkowych dokumentów niezbędnych do ubiegania się o wizę)
Zorganizowanie przyjazdu pracowników do Europy oraz odbioru z lotniska
Ustalenie koordynatora grupy i sfinalizowanie wszystkich obowiązkowych formalności po przylocie.